Protecția muncii: Greșelile pe care angajatorii trebuie să le evite – imagine reprezentativă pentru articolul Safelandia despre prevenirea riscurilor în companii

Protecția muncii nu este doar o obligație legală, ci și un element esențial pentru siguranța și productivitatea angajaților. Cu toate acestea, multe companii fac greșeli frecvente care pot duce la amenzi, accidente și chiar pierderi financiare.

În acest articol, analizăm cele mai comune greșeli pe care le fac angajatorii în domeniul SSM și cum pot fi acestea evitate.

1️⃣ Lipsa unei instruiri periodice eficiente

📌 Greșeală: Multe companii consideră că o singură instruire SSM, la angajare, este suficientă. În realitate, legea impune instruirea periodică a angajaților, dar aceasta este adesea neglijată sau tratată superficial.

✅ Cum să eviți:

  • Organizează instruiri periodice, adaptate specificului fiecărei activități.
  • Utilizează o platformă digitală de instruire, precum SafeTraining, pentru a eficientiza procesul.
  • Ține evidența instruirilor și asigură-te că toți angajații sunt la zi cu noile cerințe.

2️⃣ Evaluarea riscurilor făcută doar „pe hârtie”

📌 Greșeală: Unele companii realizează o evaluare formală, doar pentru a bifa cerințele legale, fără a lua măsuri concrete de prevenire.

✅ Cum să eviți:

  • Implică activ angajații în identificarea riscurilor.
  • Revizuiește periodic documentația SSM, mai ales când apar schimbări în activitate, echipamente sau mediu de lucru.
  • Colaborează cu experți SSM pentru o evaluare reală și eficientă a riscurilor.

3️⃣ Ignorarea echipamentului individual de protecție (EIP)

📌 Greșeală: Mulți angajatori nu oferă echipamente de protecție corespunzătoare sau nu verifică dacă acestea sunt utilizate corect.

✅ Cum să eviți:

  • Asigură-te că toți angajații primesc echipament adecvat pentru activitățile desfășurate.
  • Efectuează verificări periodice pentru a te asigura că EIP este utilizat corect și înlocuit la timp.
  • Educația este cheia! Oferă instruiri clare despre utilizarea echipamentului.

4️⃣ Nerespectarea obligațiilor legale privind accidentele de muncă

📌 Greșeală: Unele companii întârzie sau evită raportarea accidentelor de muncă, ceea ce poate duce la sancțiuni severe și pierderea credibilității în fața autorităților.

✅ Cum să eviți:

  • Raportează imediat orice incident de muncă și urmează procedurile legale.
  • Creează un mediu în care angajații să se simtă confortabil să raporteze riscuri și incidente minore, pentru prevenirea celor grave.
  • Realizează o analiză după fiecare incident pentru a îmbunătăți măsurile de prevenire.

5️⃣ Lipsa unui plan de urgență clar și aplicabil

📌 Greșeală: Multe companii fie nu au un plan de evacuare și intervenție, fie acesta nu este cunoscut de angajați.

✅ Cum să eviți:

  • Creează un plan clar de urgență și asigură-te că toți angajații îl cunosc.
  • Organizează exerciții periodice pentru evacuare și intervenție în caz de incendiu.
  • Colaborează cu specialiști în PSI-SU pentru a avea un plan eficient și actualizat.

Concluzie

Evitarea acestor greșeli nu doar că ajută la conformitatea legală, dar protejează sănătatea angajaților și asigură un mediu de muncă sigur. Implementarea corectă a măsurilor SSM este un proces continuu, iar SafeTraining te ajută să-l gestionezi eficient.

📌 Dacă vrei să afli mai multe despre cum să îți optimizezi procesul SSM, hai să discutăm!

📢 Dacă ți s-a părut util acest articol, citește și: 👉 Cum te poate ajuta platforma SafeTraining pentru instruiri eficiente SSM