În ultimii ani, munca remote a devenit din ce în ce mai populară, iar mulți angajați și angajatori cred că acest mod de lucru elimină riscurile asociate protecției muncii. Însă, este acest lucru adevărat? Este mediul de acasă un spațiu 100% sigur pentru desfășurarea activității profesionale? Haideți să descoperim împreună.

Mitul: „Dacă lucrezi de acasă, nu ai nevoie de măsuri SSM”

Aceasta este una dintre cele mai frecvente concepții greșite. Mulți cred că protecția muncii este necesară doar în fabrici, șantiere sau spații de birouri aglomerate. Totuși, riscurile nu dispar odată cu mutarea activității în propriul apartament sau într-un spațiu de coworking.

Realitatea: Riscurile există și în telemuncă

Deși mediul de acasă pare mai confortabil, pot apărea diverse probleme care afectează sănătatea și siguranța angajaților:

• Ergonomia inadecvată – Lipsa unui scaun potrivit, a unui birou la înălțimea corectă sau poziția incorectă în fața laptopului pot duce la probleme musculo-scheletice.
• Expunerea prelungită la ecrane – Lipsa pauzelor regulate și lucrul în fața unui monitor fără protecție adecvată pot cauza oboseală oculară și migrene.
• Riscuri electrice – Folosirea unor prelungitoare supraîncărcate, a unor echipamente neconforme sau lipsa unei împământări corecte pot crea pericole de incendiu sau electrocutare.
• Izolarea socială și stresul profesional – Lipsa interacțiunii cu colegii, presiunea muncii și dificultatea separării vieții profesionale de cea personală pot duce la probleme de sănătate mentală.

Ce spune legea?

Conform legislației din România, angajatorii sunt obligați să asigure protecția muncii pentru toți angajații, indiferent de locul din care își desfășoară activitatea. Acest lucru înseamnă că angajatorul trebuie să informeze, să instruiască și să monitorizeze riscurile asociate telemuncii, inclusiv prin furnizarea unor ghiduri de ergonomie și securitate.

Cum se poate îmbunătăți protecția muncii pentru angajații remote?

Pentru a asigura un mediu de lucru sigur chiar și de acasă, atât angajatorii, cât și angajații pot lua măsuri simple, dar eficiente: ✅ Organizarea unui spațiu de lucru ergonomic (birou, scaun, iluminat corespunzător). ✅ Respectarea pauzelor regulate pentru reducerea oboselii fizice și mentale. ✅ Folosirea unor echipamente electrice sigure și evitarea supraîncărcării prizelor. ✅ Comunicarea constantă între angajatori și angajați pentru prevenirea izolării sociale. ✅ Participarea la instruiri online privind protecția muncii și riscurile specifice telemuncii.

Concluzie

Munca de acasă nu înseamnă absența riscurilor, ci necesitatea unei abordări adaptate pentru protecția angajaților. Un mediu de lucru sigur și sănătos este esențial indiferent de locație, iar prevenția rămâne cea mai bună strategie pentru evitarea accidentelor și problemelor de sănătate.

📌 Ai nevoie de suport pentru implementarea corectă a măsurilor SSM în telemuncă? Echipa Safelandia te poate ajuta! Contactează-ne pentru consultanță personalizată.

Urmărește-ne și pe Facebook pentru mai multe informații și sfaturi utile!