Safelandia a devenit Unitate Protejată,” simbolizând promovarea beneficiilor fiscale și serviciilor specializate oferite de Safelandia.

Conform legislației în vigoare, companiile care au peste 50 de angajați au obligația de a angaja un anumit procent de persoane cu dizabilități. Alternativ, aceste companii pot beneficia de o soluție legală avantajoasă: colaborarea cu o Unitate Protejată.

Ce este o Unitate Protejată?

O Unitate Protejată este o organizație sau o companie care oferă locuri de muncă pentru persoane cu dizabilități și care este recunoscută oficial prin legislația română. Conform Legii nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, aceste entități pot furniza produse și servicii către alte companii, generând beneficii pentru ambele părți.

Cum sprijinim noi, Safelandia, acest proces?

La Safelandia, oferim companiilor suport complet în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM) și PSI-SU, prin soluții care respectă cerințele legislative. Astfel, poți reduce contribuțiile obligatorii prin achiziționarea de servicii de protecția muncii specializate, precum:

  • Instruiri SSM și PSI pentru angajați, disponibile și prin platforma SafeTraining
  • Evaluări de risc și audituri
  • Consultanță și implementare de măsuri preventive

Prin aceste colaborări, nu doar că respecți legislația, dar contribui la un mediu de lucru mai sigur și mai productiv.

Care sunt avantajele fiscale pentru companii?

Companiile care aleg să colaboreze cu o Unitate Protejată pot beneficia de următoarele avantaje fiscale:

  1. Reducerea contribuțiilor obligatorii
    • Companiile care nu angajează persoane cu dizabilități sunt obligate să plătească o contribuție specială în acest sebs. Prin colaborarea cu o Unitate Protejată, această contribuție poate fi redusă sau compensată prin achiziționarea de produse sau servicii.
  2. Evitarea amenzilor pentru neconformitate
    • Angajatorii care nu respectă prevederile legale privind angajarea persoanelor cu dizabilități sunt supuși sancțiunilor. Colaborarea cu o Unitate Protejată asigură respectarea cerințelor legale.
  3. Susținerea responsabilității sociale
    • Prin achiziții de la Unități Protejate, companiile demonstrează implicarea în politici de responsabilitate socială, ceea ce poate contribui la o imagine pozitivă pe piață.

Cum funcționează colaborarea?

Colaborarea presupune achiziționarea de produse sau servicii de la Unități Protejate, valoarea acestora fiind dedusă din contribuția datorată în acest sens.

De ce să alegi Safelandia?

Noi suntem partenerul tău de încredere pentru servicii integrate de protecție a muncii, care îți asigură conformitatea legală și eficiența fiscală.

Pașii pentru a beneficia de avantajele colaborării

  1. Identificarea unei Unități Protejate certificate și de încredere.
  2. Încheierea unui contract de colaborare pentru furnizarea produselor sau serviciilor necesare.
  3. Documentarea tranzacțiilor pentru raportarea către autorități.

Concluzie

Colaborarea cu o Unitate Protejată înseamnă reducerea costurilor, respectarea legislației și susținerea incluziunii sociale. Prin soluțiile Safelandia, poți asigura conformitatea și optimizarea proceselor de care compania ta are nevoie.

Dacă compania ta are nevoie de servicii de calitate în domeniul protecției muncii și dorești să beneficiezi de deduceri fiscale, suntem aici să discutăm! Contactează-ne aici.