Potrivit unui comunicat al Inspecției Muncii, instituția va demara verificările pentru a descoperi dacă angajatorii respectă obligațiile pe care să le întreprindă pentru protejarea lucrătorilor în perioadele de caniculă.
Potrivit prevederilor OUG 99/2000, angajatorii sunt obligaţi să ia măsuri minimale pentru ameliorarea condițiilor de muncă, precum:
- reducerea intensităţii si ritmului activităţilor fizice
- asigurarea ventilaţiei la locurile de muncă
- alternarea efortului dinamic cu cel static
- alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenţi de aer
De asemenea, pentru menţinerea stării de sănătate a lucrătorilor, sunt necesare:
- asigurarea apei minerale adecvate (2-4 litri de persoană)
- asigurarea echipamentului individual de protecţie
- asigurarea de duşuri
- asigurarea primului ajutor, inclusiv a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate
- trecerea, după caz, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecţiuni, care au contraindicaţii privind munca la temperaturi extreme
Nerespectarea acestor prevederi se sancționează cu amenzi intre 1500 și 2500 de lei.
Actualizat: 25.11.2024.
