Campania națională de controale la angajatori, desfășurată în perioada 10-24 noiembrie, a avut ca scop verificarea modului de aplicare a prevederilor legale privind munca la domiciliu, telemunca, decalarea programului de lucru, securitatea și sănătatea la locul de muncă, în vederea reducerii riscului de contaminare cu SARS-CoV-2.

În domeniul SSM au fost constatate mai multe neconformități, precum faptul că, deși angajatorul a asigurat echipamente individuale de protecție (EIP) specifice împotriva răspândirii noului coronavirus (măștile de protecție), acestea nu erau purtate de către toți angajații. De asemenea, s-au identificat situații în care instruirea lucrătorilor s-a efectuat în mod necorespunzător sau situații în care instrucțiunile privind modul de prevenire a infecției cu COVID-19 nu cuprindeau măsuri specifice de prevenire a răspândirii virusului în spațiile de servire a mesei – acordarea pauzei de masă eșalonat, respectarea principiului ‘o masă ocupată, o masă liberă’, dezinfecția suprafețelor după fiecare serie de lucrători etc. În unele unități nu s-a revizuit tematica referitoare la instruirea periodică a lucrătorilor cu privire la prevenirea contaminării cu noul coronavirus.

Amenzile aplicate au atins un maxim de 8000 de lei pentru un cumul al neconformităților constatate.